El Outsourcing del Proceso de Reclutamiento (RPO) es un servicio muy utilizado en búsquedas masivas. Consiste en la tercerización de una o más fases del proceso de reclutamiento y selección de personal.

Una solución de este tipo puede abarcar de manera integral todo el proceso (relevamiento de puestos, reclutamiento, selección, inducción) o también puede involucrar sólo una parte de todo el proceso.

En el caso de las búsquedas masivas las empresas tercerizan el reclutamiento y el screening inicial de candidatos. Luego comienzan su proceso de selección con candidatos que ya cumplen con los requisitos básicos del perfil.