Toda compañía desarrolla su propia cultura, estilo de liderazgo, hábitos de desempeño, modos de relacionarse entre sí de las personas que la integran. No siempre estas características únicas son funcionales a los propósitos de la empresa. El servicio de Consultoría se dirige a identificar los problemas relacionados con las personas e implementar acciones que produzcan las mejoras deseadas. Los objetivos de consultoría varían: desde desarrollar e implementar políticas de gestión hasta solucionar conflictos en un equipo de trabajo; mejorar el clima organizacional, la motivación y la performance o acompañar rediseños organizacionales y procesos de cambio.
Para cada situación se trabaja con los líderes en el diseño e implementación de las soluciones y herramientas que mejor se adapten a las necesidades detectadas.